10.11
Вопрос #5823
Взыскание выплаты ремонта рабочего авто,после ДТП
Автор:
Артур,
Город: Казань / Респ Татарстан,
10.11.2015 12:37:36
Суть вопроса:
Здраствуйте вопрос попал в ДТП на авто фирмы ОСАГО не хватило,работодатель подает в суд на меня что бы я выплачивал с работы уволил,находился в рабочее время!подходят ли 241,242тк рф?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.11.2015 10:48
Здравствуйте! Если Вы виноваты в совершении ДТП, то в данном случае ст.241 ТК РФ применима. Ст. 242 применяется только в случаях полной матответственности работника, если он подписывал такой договор с работодателем. Своё увольнение Вы можете обжаловать в суд или Государственную трудовую инспекцию. Удачи Вам!
10.11.2015 11:11
Не совсем понятна ситуация. Вы виновник ДТП? Кому не хватило выплаты по ОСАГО? Потерпевшему? Почему работодатель подает на вас в Суд а не потерпевшая сторона. Расскажите вашу ситуацию более подробно. Или позвоните нам по телефону (843)253-31-32.
13.11.2015 13:29
Добрый вечер! Чтобы ответить на вопрос: имел ли право работодатель уволить Вас из - за этого ДТП, необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором. Если Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности, то выплачивать должен работодатель. Работодатель может подать на Вас в суд о взыскании денежных средств только в том, случае, если Вы подписали договор о материальной ответственности и работодатель сам выплатил за Вас потерпевшему. За более подробной консультацией Вы можете обратиться к нам по тел. 296 - 83 - 57.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.