05.10
Вопрос #47224
Как уволиться без отработки?
Автор:
Ольга Игоревна ,
Город: Курган / обл Курганская,
05.10.2019 11:28:05
Суть вопроса:
Здравствуйте! Интересует такой вопрос по трудовому праву. Работаю у Предпринимателя в розничной торговле 2 дня, подписала договор о материальной ответственности и заработной плате.Хочу уволиться в связи с новым местом работы. Как можно это сделать? Без отработки в 2 недели.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.10.2019 14:40
Здравствуйте, Ольга Игоревна!
Переговорите с работодателем и попытайтесь убедить его и он может согласиться уволить Вас по соглашению сторон без какой-либо отработки в соответствии со ст. 78 ТК РФ.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.