22.07

Вопрос #446
приприеме на работу возникает вопрос как узнать есть ли судимость у человека?

Автор:

Сергей, Город: Петропавловск-Камчатский / край Камчатский, 22.07.2015 09:17:34

Суть вопроса:

При преме на работу часто возникает вопрос как узнать есть ли судимость у человека? Как узнать судим ли человек? за что и когда?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: ГарантЮрист  
22.07.2015 06:24
Доброго вам дня! Трудовой кодекс РФ четко установил какие необходимо кандидату на должность предоставить документы для приема на работу и заключения трудового договора. Предоставление сведений о судимости не входит в число необходимых документов. Поэтому требование таких сведений незаконно, равно как и требование о предоставлении сведений о нахождении на учете у нарколога и психиатора. Однако есть рганизации, где предоставление таких требований предусмотрено федеральным законом. Это такие организации как например МВД, ФСБ, служба приставов, суд и.т.д. На практике же, наверно ни у одного человека, кроме мигрантов, в РФ нет каких то связей в милиции. У кого там родственник, друг, знакомый, или просто есть выход на МВД. Пробить человека на судимость в МВД не проблема. Если есть служба безопасности в организации, то это тоже очень легко. Но все это незаконно.

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.